摘要：近日，人力资源媒体HR研究网发布“2018-2019年度人力资源APP综合排行榜单”，细分了综合招聘、灵活用工、蓝领招聘等共计7个人力细分领域，综合下载量、年增速、覆盖率、月活、应用评价以及开发商发展状况等多个维度，对140个人力资源APP...
近日，人力资源媒体HR研究网发布“2018-2019年度人力资源APP综合排行榜单”，细分了综合招聘、灵活用工、蓝领招聘等共计7个人力细分领域，综合下载量、年增速、覆盖率、月活、应用评价以及开发商发展状况等多个维度，对140个人力资源APP进行评估，评选出年度人力资源实力APP TOP50及细分领域排行榜，其中立足于蓝领招聘领域的城市服务业求职招聘平台“鹿用招聘”凭借高速增长力登榜年度蓝领招聘TOP10榜单。
根据国家统计局数据显示，我国9亿劳动人口中，蓝领约占4亿人，蓝领招聘市场是白领市场规模的2倍以上，2018年蓝领招聘市场的估值超过3000亿，是人力资源行业中的新蓝海。在该榜单中，蓝领招聘APP在年度APP TOP50总榜占据不小的比例，甚至向榜单前10位发起冲击，增长性不容小觑，其中不乏有许多高增长的年轻企业。作为蓝领招聘中的新星企业，成立不到2年的鹿用招聘在一众蓝领APP中脱颖而出，进入蓝领招聘市场榜单中进入前十。
早期蓝领招聘主要依赖线下渠道，但随着移动互联网普及，在线蓝领招聘已撕开一个新的成长口，鹿用招聘正是基于此契机推出的潜力产品。2017年底，发力灵活用工的一站式企业灵活用工平台兼职猫宣布推出“鹿用招聘”APP，全面布局灵活用工，面向都市服务业青年群体，打造覆盖全职招聘、兼职招聘及新蓝领招聘版块的灵活用工全链条业务。
鹿用招聘针对的是中长期的全职蓝领场景，在应用场景上与兼职猫互相补足。成立早期，鹿用招聘衔接兼职猫人才库,为其中有全职就业需求的用户开辟新的就业通道，同时也吸引大量城市服务业企业入驻，在短时间内用户数量获得快速增长。鹿用招聘全天候多重审核及企业信用和举报设置，一改以往蓝领产品存在的虚假信息弊病，令用户拥有一个“健康”的平台求职环境，月活跃用户因此逐步攀升，高速增长成为蓝领招聘领域TOP10企业。
随着灵活用工风口的兴起，蓝领招聘市场将迎来新一轮增长。作为其中的潜力股，鹿用招聘凭借优质的用户资源、完善的审查体系、直击痛点的业务模式，进入快速发展期，今后鹿用将再接再砺，发挥登榜代表企业的高速增长能力，为市场提供更优质的就业用工服务。
